清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，歷經(jīng)一百零八載風(fēng)華，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴謹?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘公告

崗位一：大數(shù)據(jù)團隊臨床醫(yī)療大數(shù)據(jù)方向主管工程師

接收簡歷郵箱：zhou_yy@tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、基于大數(shù)據(jù)的臨科研平臺項目：負責(zé)項目基于醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療數(shù)據(jù)，進行大數(shù)據(jù)的挖掘，用于臨床多中心科研課題的設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析，為臨床前期、上市后研究、真實世界研究。為新藥的研發(fā)與評價提供依據(jù)。在項目過程中，落實并進行業(yè)務(wù)梳理，需求分析，組織進行系統(tǒng)開發(fā)的需求評審會，對項目開發(fā)的總體進度進行監(jiān)督管理。根據(jù)項目要求，完成課題的相關(guān)內(nèi)容部分的數(shù)據(jù)處理，指導(dǎo)本科，碩士生畢業(yè)設(shè)計，發(fā)表相關(guān)論文。

2、負責(zé)以患者為中心的大數(shù)據(jù)隊列研究。通過對特定病種的如糖尿病前期患者進行健康干預(yù)，隨訪觀察，研究健康管理措施對疾病的預(yù)防發(fā)生效果評價。結(jié)合臨床項目研究進行相關(guān)的數(shù)據(jù)模型的建立，數(shù)據(jù)處理，科研論文撰寫對本科生碩士生進行指導(dǎo)。

3、負責(zé)殘疾人康復(fù)、管理信息化研究。具體承擔中國殘聯(lián)十四五規(guī)劃課題的調(diào)研，設(shè)計，規(guī)劃項目的撰寫，技術(shù)標準的制定，重大技術(shù)攻關(guān)和項目的示范應(yīng)用。4、積極推動項目研究，確保項目按期完成。

任職要求：

1、在相關(guān)學(xué)科博士畢業(yè)3年以上，或碩士畢業(yè)6年，或本科畢業(yè)10年。

2、掌握本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有解決綜合技術(shù)難題的能力，具有一定創(chuàng)新能力。

3、具有技術(shù)管理、人員管理能力，能夠指導(dǎo)初中級工程師工作和學(xué)習(xí)。

4、具有良好的英文聽說讀寫能力。

5、主動工作性強，具備強烈的責(zé)任心、具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

崗位二：大數(shù)據(jù)團隊數(shù)據(jù)開發(fā)方向助理工程師

接收簡歷郵箱：zhou_yy@tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、 數(shù)據(jù)傳輸中間件（DDS）輔助研究項目：主要負責(zé)數(shù)據(jù)傳輸中間件是遵循DDS和RTPS標準開發(fā)的一款實時消息中間件的功能開發(fā)；完成基于發(fā)布訂閱模式進行開發(fā)封裝；并完成所有開發(fā)文檔的編寫。

2、 微內(nèi)核插件平臺輔助研究項目：主要負責(zé)開發(fā)微內(nèi)核插件是借鑒OSGi標準和相關(guān)設(shè)計；開發(fā)基于C+語言開發(fā)的一套微插件平臺；參與插件平臺的mysql數(shù)據(jù)庫支持功能開發(fā)、分布式服務(wù)支持功能開發(fā)、服務(wù)監(jiān)控及服務(wù)管理開發(fā)及文檔編寫。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作1年以上（包含1年）。

2、精通C/C+開發(fā)，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，熟悉面向?qū)ο缶幊�，熟悉常見架�?gòu)及設(shè)計模式。

3、熟悉Linux下開發(fā)，熟悉Linux系統(tǒng)機制及常用命令。

4、熟悉通信機制，對TCP/IP通信、多線程方面有相關(guān)經(jīng)驗。

5、主動工作性強，具備強烈的責(zé)任心、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神，能承擔一定的工作壓力。

崗位三：大數(shù)據(jù)團隊區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)行政助理崗

接收簡歷郵箱：zhou_yy@tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)實驗室的全部人員費用的及時報銷、每月更新網(wǎng)站、檔案、安全等事宜處理。

2、協(xié)助處理實驗室博士后、學(xué)生相關(guān)事宜處理；每周統(tǒng)計考勤；每月匯總考勤，制定團隊規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督等。

3、負責(zé)每周對辦公用品查缺補漏，進行采購。

4、協(xié)助辦理相關(guān)會議訂餐、差旅機票、住宿等預(yù)定。

5、項目經(jīng)費支出報銷及每月人員工資代發(fā)。

6、協(xié)助實驗室環(huán)境維護。

7、負責(zé)實驗室員工、學(xué)生的檔案備案完整存檔。

8、全部負責(zé)外事文件的相關(guān)翻譯工作，外專手續(xù)的辦理，學(xué)生出國手續(xù)的審核。

9、負責(zé)會議組織安排等工作協(xié)助。

10、積極學(xué)習(xí)國家及學(xué)校的相關(guān)政策并及時更新與傳達。

11、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜的處理。

任職要求：

1.    本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年以上。

2.    有較好的文字功底、寫作能力和語言表達能力。

3.    具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，紀律意識和政治意識。

4.    具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。

5.    具備職責(zé)要求的相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位四：大數(shù)據(jù)團隊臨床醫(yī)療大數(shù)據(jù)方向主管工程師

接收簡歷郵箱：zhou_yy@tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、基于大數(shù)據(jù)的臨科研平臺項目：負責(zé)項目基于醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療數(shù)據(jù)，進行大數(shù)據(jù)的挖掘，用于臨床多中心科研課題的設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析，為臨床前期、上市后研究、真實世界研究。為新藥的研發(fā)與評價提供依據(jù)。在項目過程中，落實并進行業(yè)務(wù)梳理，需求分析，組織進行系統(tǒng)開發(fā)的需求評審會，對項目開發(fā)的總體進度進行監(jiān)督管理。根據(jù)項目要求，完成課題的相關(guān)內(nèi)容部分的數(shù)據(jù)處理，指導(dǎo)本科，碩士生畢業(yè)設(shè)計，發(fā)表相關(guān)論文。

2、負責(zé)以患者為中心的大數(shù)據(jù)隊列研究。通過對特定病種的如糖尿病前期患者進行健康干預(yù)，隨訪觀察，研究健康管理措施對疾病的預(yù)防發(fā)生效果評價。結(jié)合臨床項目研究進行相關(guān)的數(shù)據(jù)模型的建立，數(shù)據(jù)處理，科研論文撰寫對本科生碩士生進行指導(dǎo)。

3、負責(zé)殘疾人康復(fù)、管理信息化研究。具體承擔中國殘聯(lián)十四五規(guī)劃課題的調(diào)研，設(shè)計，規(guī)劃項目的撰寫，技術(shù)標準的制定，重大技術(shù)攻關(guān)和項目的示范應(yīng)用。4、積極推動項目研究，確保項目按期完成。

任職要求：

1、在相關(guān)學(xué)科博士畢業(yè)3年以上，或碩士畢業(yè)6年，或本科畢業(yè)10年。

2、掌握國內(nèi)外本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有解決綜合技術(shù)難題的能力，具有一定創(chuàng)新能力。

3、具有技術(shù)管理、人員管理能力，能夠指導(dǎo)初中級工程師工作和學(xué)習(xí)。

4、具有良好的英文聽說讀寫能力。

5、主動工作性強，具備強烈的責(zé)任心、具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

崗位五：大數(shù)據(jù)團隊數(shù)據(jù)開發(fā)方向助理工程師

接收簡歷郵箱：zhou_yy@tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)傳輸中間件（DDS）輔助研究項目：主要負責(zé)數(shù)據(jù)傳輸中間件是遵循DDS和RTPS標準開發(fā)的一款實時消息中間件的功能開發(fā)；完成基于發(fā)布訂閱模式進行開發(fā)封裝；并完成所有開發(fā)文檔的編寫。

2、微內(nèi)核插件平臺輔助研究項目：主要負責(zé)開發(fā)微內(nèi)核插件是借鑒OSGi標準和相關(guān)設(shè)計；開發(fā)基于C+語言開發(fā)的一套微插件平臺；參與插件平臺的mysql數(shù)據(jù)庫支持功能開發(fā)、分布式服務(wù)支持功能開發(fā)、服務(wù)監(jiān)控及服務(wù)管理開發(fā)及文檔編寫。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作1年以上（包含1年）。

2、精通C/C+開發(fā)，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，熟悉面向?qū)ο缶幊�，熟悉常見架�?gòu)及設(shè)計模式。

3、熟悉Linux下開發(fā)，熟悉Linux系統(tǒng)機制及常用命令。

4、熟悉通信機制，對TCP/IP通信、多線程方面有相關(guān)經(jīng)驗。

5、主動工作性強，具備強烈的責(zé)任心、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神，能承擔一定的工作壓力。

崗位六：大數(shù)據(jù)團隊區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)行政助理崗

接收簡歷郵箱：zhou_yy@tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)實驗室的全部人員費用的及時報銷、每月更新網(wǎng)站、檔案、安全等事宜處理。

2.協(xié)助處理實驗室博士后、學(xué)生相關(guān)事宜處理；每周統(tǒng)計考勤；每月匯總考勤，制定團隊規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督等。

3.負責(zé)每周對辦公用品查缺補漏，進行采購。

4.協(xié)助辦理相關(guān)會議訂餐、差旅機票、住宿等預(yù)定。

5.項目經(jīng)費支出報銷及每月人員工資代發(fā)。

6.協(xié)助實驗室環(huán)境維護。

7.負責(zé)實驗室員工、學(xué)生的檔案備案完整存檔。

8.全部負責(zé)外事文件的相關(guān)翻譯工作，外專手續(xù)的辦理，學(xué)生出國手續(xù)的審核。

9.負責(zé)會議組織安排等工作協(xié)助。

10.積極學(xué)習(xí)國家及學(xué)校的相關(guān)政策并及時更新與傳達。

11.  及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜的處理。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年以上。

2.有較好的文字功底、寫作能力和語言表達能力。

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，紀律意識和政治意識。

4.具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。

5.具備職責(zé)要求的相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、應(yīng)聘方式

請有意應(yīng)聘者將簡歷投遞至相應(yīng)郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）