一、招聘崗位
根據(jù)工作需要，工程實(shí)訓(xùn)中心擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名，崗位名稱及條件見崗位需求表。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國(guó)家憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，勤奮好學(xué)，工作踏實(shí)，為人公道正派，善于團(tuán)結(jié)合作，身體健康，心理素質(zhì)良好。
2、年齡一般不超過35周歲（1985年12月31日后出生）。
（二）崗位條件
崗位需求表

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求
1	數(shù)控銑削指導(dǎo)教師	1	1.能從事數(shù)控銑削實(shí)訓(xùn)教學(xué)； 2.具有高級(jí)工以上資格證書及競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先。	�？疲ɑ蚣紟煂W(xué)院）及以上	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)
2	智能制造指導(dǎo)教師	1	1.能從事智能制造、機(jī)電控制類創(chuàng)新訓(xùn)練教學(xué)； 2.具有高級(jí)工以上資格證書及競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先。	�？疲ɑ蚣紟煂W(xué)院）及以上	智能制造工程、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化

三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員填寫《山東理工大學(xué)工程實(shí)訓(xùn)中心公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》(見附件，以崗位名稱+姓名命名 ，如“數(shù)控銑削一一張XX ”)，通過電子郵件發(fā)送至工程實(shí)中心教學(xué)科郵箱：jchliu@163.com，同時(shí)提供其他報(bào)名材料。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2021年1月8日17:00止。
其他報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書、身份證等掃描件（筆試時(shí)驗(yàn)證原件）；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件（筆試時(shí)驗(yàn)證原件）。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息有不實(shí)情況，即取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員參加后續(xù)考試，考試通知請(qǐng)關(guān)注山東理工大學(xué)工程實(shí)訓(xùn)中心網(wǎng)站。
3、本次招聘，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在3人及以上，即進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）考試
考試分為筆試和面試，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
各崗位筆試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識(shí)和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)和面試人選名單。各崗位面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例由高分到低分確定。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在工程實(shí)訓(xùn)中心網(wǎng)站通知。筆試時(shí)間另行通知。
2、面試
面試由工程實(shí)訓(xùn)中心組織，采取實(shí)操和答辯方式進(jìn)行，面試總分為100分，其中實(shí)操占70%，答辯占30%。面試成績(jī)?cè)诠こ虒?shí)訓(xùn)中心網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核未通過者取消面試資格。
（三）考察體檢
根據(jù)成績(jī)，各崗位由高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。若成績(jī)并列的，則一并確定為考察人選。
考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
四、待遇
工資待遇按學(xué)校非事業(yè)編用工管理暫行辦法和工程實(shí)訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)厣绫Ｏ嚓P(guān)規(guī)定辦理，工資、保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司代發(fā)代繳。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：工程實(shí)訓(xùn)中心劉老師
聯(lián)系電話：0533-2311234，15169285115
電子郵箱：jchliu@163.com
監(jiān)督電話：05332312979，05332789002
 來源：
https://rshch.sdut.edu.cn/2020/1225/c7419a411432/page.htm
 

 

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