因工作需要，我院擬面向校內(nèi)外招聘管理崗工作人員1名。本次招聘人員屬于西北大學陜西省情研究院面向社會招聘的編制外臨聘工作人員，列入西北大學B類人事代理進行管理。西北大學按照《西北大學編制外聘用人員勞動管理辦法》《西北大學人事代理工作實施辦法》等規(guī)定，為人事代理人員辦理社保并按月發(fā)放薪酬。西北大學陜西省情研究院負責人事代理人員的日常管理與考核。
一、招聘崗位
陜西省情研究院人事代理1名。
二、應聘條件及要求
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，樂于奉獻；
2.責任心強、服務意識強，有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3.人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人口資源及環(huán)境經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學等相關專業(yè)，且具有全日制碩士研究生及以上學歷和學位。
4.具有一定的社會經(jīng)驗和科研工作能力，在核心期刊公開發(fā)表過相關學術論文；
5.年齡35歲以下（1983年1月1日以后出生）；
三、崗位名稱與職責
省情研究院辦公室管理人員。負責公文寫作、數(shù)據(jù)處理及網(wǎng)絡維護工作等工作。
四、招聘程序
1.2019年3月29日-4月5日，應聘者將“西北大學陜西省情研究院管理崗人員報名表”以及個人學歷、學位證書、有關獲獎證書掃描件等電子文檔發(fā)送至陜西省情研究院郵箱：chxy@nwu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
2.簡歷篩選后，確定面試人員。通知應聘者面試時間、地點；面試時應聘人員須提交本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證原件（備復印件各一份），一寸照片一張。
五、錄取與待遇
1.按綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄�。�
2.工資待遇按西北大學編制外臨聘工作人員B類人事代理有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：88308427
西北大學陜西省情研究院
2019年3月29日
一、招聘崗位
陜西省情研究院人事代理1名。
二、應聘條件及要求
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，樂于奉獻；
2.責任心強、服務意識強，有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3.人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人口資源及環(huán)境經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學等相關專業(yè)，且具有全日制碩士研究生及以上學歷和學位。
4.具有一定的社會經(jīng)驗和科研工作能力，在核心期刊公開發(fā)表過相關學術論文；
5.年齡35歲以下（1983年1月1日以后出生）；
三、崗位名稱與職責
省情研究院辦公室管理人員。負責公文寫作、數(shù)據(jù)處理及網(wǎng)絡維護工作等工作。
四、招聘程序
1.2019年3月29日-4月5日，應聘者將“西北大學陜西省情研究院管理崗人員報名表”以及個人學歷、學位證書、有關獲獎證書掃描件等電子文檔發(fā)送至陜西省情研究院郵箱：chxy@nwu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
2.簡歷篩選后，確定面試人員。通知應聘者面試時間、地點；面試時應聘人員須提交本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證原件（備復印件各一份），一寸照片一張。
五、錄取與待遇
1.按綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄�。�
2.工資待遇按西北大學編制外臨聘工作人員B類人事代理有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：88308427
西北大學陜西省情研究院
2019年3月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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