航天科工財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司由中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司及其下屬14家成員單位投資成立的一家非銀行金融機(jī)構(gòu),于2001年11月成立，現(xiàn)注冊(cè)資本金人民幣23.85億元。公司本部位于北京，另在武漢設(shè)立分公司。2017年末，公司資產(chǎn)總額747.77億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17.52億元，利潤(rùn)總額11.67億元。公司在職員工76人，平均年齡38歲，本科及以上學(xué)歷占比89.5%。其中碩士及以上學(xué)歷占比48.68%。

作為集團(tuán)公司金融服務(wù)平臺(tái),公司始終以支持集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，以提高資金運(yùn)行效率為核心，充分發(fā)揮“資金集中、資金結(jié)算、資金監(jiān)控和金融服務(wù)”四大平臺(tái)功能，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，公司整體經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，金融風(fēng)險(xiǎn)防控持續(xù)強(qiáng)化，金融服務(wù)效果明顯，企業(yè)文化深入人心，團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓有成效。

“十三五”期間，公司將以商業(yè)模式創(chuàng)新為核心，調(diào)整經(jīng)營(yíng)定位，推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展；以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，加快信息化建設(shè)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；以管理創(chuàng)新為手段，推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制改革與創(chuàng)新，為公司發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。到2020年，實(shí)現(xiàn)全資質(zhì)運(yùn)行，建成具有航天特色的行業(yè)一流財(cái)務(wù)公司，成為制度完善，管理機(jī)制科學(xué)合理，運(yùn)行規(guī)范高效的現(xiàn)代金融企業(yè)。

招聘職位:航天科工財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司客戶經(jīng)理

招聘數(shù)量:2-3名

工作地點(diǎn):北京市

職位性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)綜合授信\評(píng)級(jí)\自營(yíng)貸款業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)委托貸款\對(duì)外擔(dān)保\商業(yè)票據(jù)承兌\貼現(xiàn)業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)辦理各類融資租賃\買方信貸業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)辦理各類資金證明\資信及授信額度證明業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需要,為客戶提供融資及其他金融產(chǎn)品解決方案;

負(fù)責(zé)為公司全部客戶提供服務(wù),進(jìn)行客戶關(guān)系管理;

配合風(fēng)險(xiǎn)管理部門做好本部門風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控工作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職要求：

學(xué)歷要求:2019年應(yīng)屆研究生;

專業(yè)要求:金融\會(huì)計(jì)\財(cái)務(wù)類專業(yè);

基本能力:

熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的金融\財(cái)務(wù)等法律法規(guī);

熟悉掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)\結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)\票據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)\財(cái)務(wù)報(bào)表知識(shí)\市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),具有良好的文字表達(dá)能力;

熟練運(yùn)用信貸業(yè)務(wù)軟件,熟練操作計(jì)算機(jī)文檔處理系統(tǒng);

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力;

工作嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng)；

具有良好的職業(yè)操守，處事公正客觀；

作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的專業(yè)技能和責(zé)任心。

工作待遇:

北京市戶口，六險(xiǎn)二金，績(jī)效獎(jiǎng)金，年度體檢，全勤獎(jiǎng)，交通、通訊補(bǔ)助，工作餐等。

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