選調(diào)生，是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。
今年，陜西省委組織部給西安市定向招錄選調(diào)生69名，全部來(lái)自高水平大學(xué)（全國(guó)“985”院校和省內(nèi)“211”院校），其中博士2名，碩士55名，本科12名。這批選調(diào)生將于本月到崗，并全部分配至區(qū)縣基層一線(xiàn)工作。
從8月3日起，西安發(fā)布開(kāi)設(shè)“選調(diào)生談大西安建設(shè)”專(zhuān)欄，特意邀請(qǐng)今年新入職的69名定向招錄選調(diào)生，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜視察時(shí)提出的“五個(gè)扎實(shí)”要求，暢談大西安在“一帶一路”中的地位與作用，以及對(duì)大西安建設(shè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和思考。
打造大西安建設(shè)的“品牌增長(zhǎng)極”
鄭睿臻
西安作為古絲綢之路的起點(diǎn)，在“一帶一路”建設(shè)中，對(duì)整個(gè)內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，要把西安作為西北地區(qū)的“龍頭”“揚(yáng)起來(lái)”，我認(rèn)為，不僅要承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移，還要不斷尋求創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。
我理解，當(dāng)傳統(tǒng)的要素投入與產(chǎn)出增長(zhǎng)關(guān)系，不能滿(mǎn)足存量增長(zhǎng)要求時(shí)，培育新動(dòng)能便顯得尤為重要，而且這種新動(dòng)能要落腳到資源配置方式及產(chǎn)品附加值上。資源配置方式注重比較優(yōu)勢(shì)，而產(chǎn)品附加值則更注重品牌效應(yīng)。我記得永康書(shū)記在長(zhǎng)安區(qū)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，“長(zhǎng)安以世界四大古都之名為區(qū)名，‘品牌價(jià)值’很高，要有‘品牌意識(shí)’”。我認(rèn)為，大西安建設(shè)要將“比較優(yōu)勢(shì)”與“品牌效應(yīng)”相結(jié)合，打造“品牌增長(zhǎng)極”，如果各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)都能以主導(dǎo)品牌為引領(lǐng)，形成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的品牌增長(zhǎng)極，定能有效助推大西安建設(shè)。
作為今年的定向招錄選調(diào)生，我分配至周至縣掛職擔(dān)任副縣長(zhǎng)。周至是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生態(tài)縣，我將深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記講的“綠水青山就是金山銀山”，立足周至的資源稟賦，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所學(xué)，積極協(xié)助縣委、縣政府打造周至獼猴桃品牌、生態(tài)旅游品牌，讓大家聽(tīng)到獼猴桃就想到周至、記住周至、為周至點(diǎn)贊！通過(guò)大家的共同努力，著力打造一兩個(gè)品牌生產(chǎn)力，從而形成幾個(gè)品牌增長(zhǎng)極，為大西安建設(shè)和追趕超越作出自己的貢獻(xiàn)。
鄭睿臻
1990年12月出生，陜西延安人，中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)生，分配至西安市周至縣掛任副縣長(zhǎng)。
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