一、實驗室負(fù)責(zé)人簡介

劉召軍，南方科技大學(xué)電子與電氣工程系副教授、研究員、香港科技大學(xué)兼職副教授、博士生導(dǎo)師。2010年香港科技大學(xué)博士畢業(yè)，先后在香港科技大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、中山大學(xué)等單位擔(dān)任博士后、客座教授、副教授等職位。主要研究方向包括Micro-LED半導(dǎo)體顯示、AR/VR/XR、氮化鎵材料與器件、智能化巨量轉(zhuǎn)移與三維集成等。主持和參與科技部、廣東省、深圳市科技計劃十余項，發(fā)表高水平雜志和會議論文100余篇，申請專利100余項，撰寫中英文專著3本，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項；擔(dān)任國際信息顯示學(xué)會（SID）技術(shù)委員、EMQ (Emissive, Micro-LED and QD)委員會主席(Since 2022)、廣東省Micro-LED聯(lián)盟秘書長、廣東省粵港澳聯(lián)合基金團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、深圳市“海外高層次人才”團(tuán)隊帶頭人。獲得SID Peter Brody Prize、CASA第三代半導(dǎo)體卓越青年、深圳市十大科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物、深圳市先進(jìn)教育工作者、深圳市“高層次人才計劃”B類、南科大校長青年獎等獎項和稱號。

二、招聘方向

1、Micro-LED發(fā)光器件與新型顯示

2、AR/VR/XR

3、氮化鎵材料與器件

4、智能化巨量轉(zhuǎn)移與三維集成

三、招聘崗位及條件

（一）研究教授/研究副教授/研究助理教授

應(yīng)聘條件

1、具有國內(nèi)外知名高校微電子、半導(dǎo)體物理、光電信息等相關(guān)博士學(xué)位，具備扎實的研究背景；

2、研究助理教授具有海外或國內(nèi)研究型大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)三年以上的博士后工作經(jīng)歷、研究副教授需滿四年以上、研究教授則應(yīng)具有更深的工作經(jīng)歷和更高的科學(xué)水平；

3、以第一作者或通訊作者在國際專業(yè)期刊發(fā)表過有影響力的高水平研究論文；

4、能夠獨(dú)立開展科研工作，有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及溝通協(xié)調(diào)的能力；

5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)及道德素質(zhì)，能夠協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)課題組碩士、博士開展相關(guān)工作。

崗位待遇

1、享受南科大正式教職工待遇，可以申請深圳戶口，享受醫(yī)療、保險、安排子女入學(xué)（入托）等待遇；

2、研究助理教授崗位年薪30-35萬元起，研究副教授及研究教授崗位則根據(jù)申請人工作經(jīng)歷年相應(yīng)提高，具體待遇根據(jù)研究經(jīng)歷面談決定；實驗室提供良好的科研條件，鼓勵參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，并支持申報國家自然科學(xué)基金、廣東省和深圳市各類科研資助項目和人才項目等；

3、享受過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、計劃生育獎勵、免費(fèi)體檢等學(xué)校福利待遇；依據(jù)自身符合的條件，可申請鵬城孔雀特聘崗位補(bǔ)助（新孔雀計劃）。

（二）博士后

應(yīng)聘條件

1、具有國內(nèi)外知名高校微電子、半導(dǎo)體物理、光電信息等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，原則上不超過35周歲；

2、具備課題組相關(guān)研究方向扎實的基礎(chǔ)理論知識，一定獨(dú)立的科研思維與能力，較強(qiáng)的動手能力和具有良好的科技英文讀寫能力；

3、以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平論文至少2-3篇（SCI收錄），對寬禁帶半導(dǎo)體、新型顯示、Micro-LED、或AR/VR/XR等方向有一定的科學(xué)研究基礎(chǔ)；

4、為人正直，勤奮踏實，積極上進(jìn)，識大體，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神；

5、對科研充滿熱情，有志于從事科研。

崗位待遇

1、博士后聘用期兩年，年薪33萬元起（含廣東省生活補(bǔ)助15萬元及深圳市生活補(bǔ)助6萬元），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達(dá)50萬元以上。（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）。

3、在站期間，可依托學(xué)校申請深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼。

4、擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會，學(xué)校為每位博士后提供在站期間 2.5 萬元的學(xué)術(shù)交流資助。

5、課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名根據(jù)上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼（與廣東省每年15萬生活補(bǔ)助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補(bǔ)助同時享受情況以深圳市規(guī)定為準(zhǔn)）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。

6、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準(zhǔn)）。

（三）科研助理

應(yīng)聘條件

1、應(yīng)具有工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

2、對科研工作充滿熱情，識大體，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的科技英文聽說讀寫能力；

3、有高校相關(guān)工作、項目申報項目管理、實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、微電子、半導(dǎo)體物理、光電信息等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮。

崗位待遇

1、科研助理薪資面談，每年按照學(xué)校規(guī)定根據(jù)工作經(jīng)驗及表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；

2、享受過節(jié)費(fèi)、每月餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢等學(xué)校教職工福利待遇；享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及住房補(bǔ)貼待遇；

3、根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎與績效，寒暑假輪休制。

（四）工程師

應(yīng)聘條件

1、具有碩士及以上相關(guān)學(xué)歷，專業(yè)方向：微電子、半導(dǎo)體物理、光電信息；能基本獨(dú)立開展科研工作，有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及溝通協(xié)調(diào)的能力；

2、責(zé)任心強(qiáng)，受過科研訓(xùn)練，熟悉實驗室常規(guī)操作，實驗動手能力強(qiáng)，熟悉超凈間環(huán)境和設(shè)備；

3、具有較高的創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)，高度的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神；

4、具有3年以上科研院所、企業(yè)實驗室等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位待遇

1、享受南科大正式教職工待遇，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。

2、工程師薪資根據(jù)應(yīng)聘者工作能力與面試表現(xiàn)面議。總年薪包括：每年12個月工資、每年1萬余元的福利費(fèi)（餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等）、計劃生育補(bǔ)貼等。除此以外，學(xué)校按照國家規(guī)定繳納五險一金。根據(jù)年終考核結(jié)果，每年發(fā)績效獎金。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者以電子郵件方式提交應(yīng)聘材料，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 ，請附上如下材料：

1) 個人簡歷；

2) 反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果電子版文件；

3) 郵箱、微信等常用聯(lián)系方式。

簡歷投遞：

劉召軍老師  E-mail：liuzj@sustech.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）