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廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院劉歡教授課題組博士后招聘啟事

時(shí)間:2022-05-16來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

劉歡教授:博士生導(dǎo)師,“南強(qiáng)青年拔尖A類人才”。主要從事多發(fā)性骨髓瘤和骨髓微環(huán)境相互作用的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究,在Science Translational Medicine(2016,2019)、Nature Communications、Cell Metabolism、Science Signaling(2017,2020)、Hypertension、Journal of Translational Medicine、Frontiers in Oncology、 Haematologica、Am J Cancer Res及FASEB J等權(quán)威雜志上共發(fā)表SCI論文39篇。更多課題組介紹見網(wǎng)址:

https://med.xmu.edu.cn/info/1236/4588.htm

二、研究領(lǐng)域

1、多發(fā)性骨髓瘤骨病的分子機(jī)制和靶向治療

2、骨髓微環(huán)境對(duì)骨髓瘤細(xì)胞的反饋重塑

三、招聘條件

申報(bào)人應(yīng)具有遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:

1. 已獲得博士學(xué)位,且具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上,文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2. 具有較強(qiáng)的科研能力,熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù),能夠獨(dú)立完成相關(guān)課題研究;

3. 身心健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力;

4.崗位工作內(nèi)容:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,系統(tǒng)性地開展腫瘤和骨髓微環(huán)境的相互關(guān)系研究;同時(shí)完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(具體面議),主要包含學(xué)校、學(xué)院、合作導(dǎo)師配套薪資,享受廈大教職工同等福利待遇;

2. 住房:提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;

3. 子女就學(xué):博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);

4. 學(xué)術(shù)頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃,給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜;

5. 留校任職:特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù);

6. 其他:入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后,學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱:huanliu@xmu.edu.cn,同時(shí)抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱:yxyrs@xmu.edu.cn,請(qǐng)寫明“應(yīng)聘博士后+xx課題組 ”;學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估,通知意向人選面試。  

醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:+86-592-2184469

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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