中心介紹

工程與科學計算實驗室成立于2010年2月，是中國科學院深圳先進技術研究院重點發(fā)展的核心研究單元之一。實驗室擁有一支由研究員、工程師、博士后、研究生、訪問學者組成的高水平專業(yè)科研隊伍，團隊成員包括深圳市“孔雀人才”7人，中國科學院研究員1人，中國科學院青年促進會成員1人，70%成員具有海外學習和工作經(jīng)歷。研究室成員長期從事高性能并行計算、數(shù)值分析、軟件工程、醫(yī)學工程等方面的研究工作，具有堅實的理論基礎和應用實踐經(jīng)驗，學科交叉性強。

實驗室跟蹤當前國際最前沿的數(shù)值計算方法進展，以高可擴展性并行計算能力為目標，開展工程與科學計算中具有領先意義和應用價值的計算方法及應用研究，為工程與科學計算領域中的多尺度、多領域大規(guī)模計算問題提供支撐技術、實現(xiàn)方法和計算軟件。主要研究方向涵蓋以下領域：大型科學計算中的高可擴展性并行求解方法和軟件、航空航天飛行器氣動和氣彈分析、高速列車和汽車的空氣動力學優(yōu)化設計、人體血流動力學數(shù)值模擬、空氣污染預報和溯源等。

研究室在多個領域開展了大量的基礎算法和應用研究，研發(fā)了多套面向工程應用問題的完全具有自主知識產(chǎn)權的軟件包，在神威太湖之光、天河2號、曙光星云等多臺國產(chǎn)超級計算機上實現(xiàn)了上百萬核的并行計算測試。近年來，研究室承擔了國家863計劃、國家重點研發(fā)計劃、國自然重點、國自然香港聯(lián)合基金、深圳市基礎研究重點項目等30余項國家和地方級重大科研項目。

導師/課題組負責人簡介

劉嘉博士，中國科學院深圳先進技術研究院，先進計算與數(shù)字工程研究所，工程與科學計算研究室，研究員，博士生導師。深圳先進技術研究院工程與科學計算研究室副主任，中國科學院青年創(chuàng)新促進會成員，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員，深圳市高層次人才，主要研究方向：血流動力學及生理系統(tǒng)數(shù)學建模、醫(yī)學圖像及信號處理。發(fā)表學術論文80余篇，其中SCI論文37篇，一作/通訊文章發(fā)表于IEEEJ-BHI（一作2021年封面文章）、IEEE J-BHI（一作2021年封面文章）、IEEE T-BME、 IEEE IoT、Journal of Neurology Neurosurgery & Psychiatry、Stroke、Journal of Cerebral Blood Flow & Metabolism等領域權威期刊，主持項目包括國家自然科學基金項目3項（聯(lián)合/面上/青年）、科技部項目2項（重點研發(fā)計劃子課題/國際合作）等，擔任中國卒中學會腦血流與代謝分會副主任委員、國際腦血流自動調節(jié)機能研究學會（CARNet）執(zhí)委會成員、Physiological Measurement�？�主編、BioMed Research International特約編輯、Annals of Translational Medicine副主編（2010-2012）。2014-2020年，多項知識產(chǎn)權獲得投資或成功轉化，孵化企業(yè)2家，產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合實驗室1個，產(chǎn)品獲二類醫(yī)療器械注冊證。

招聘崗位

一、博士后5-8人

1、崗位職責：

（1）獨立完成導師布置的科研任務；

（2）發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

（3）積極申請各類項目；

（4）完成主任安排的其他任務。

2、任職條件：

1）已獲得博士學位或已取得被授予博士學位的資格；

2）學科專業(yè)背景包括但不限于儀器儀表、電子通信、自動化、計算機、生物醫(yī)學工程、機械等，其他學科背景的視具體個人情況而定。

3）有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4）濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術思維；

5）良好的學術經(jīng)歷與高質量的論文發(fā)表紀錄；

6）良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領導能力；

3、薪酬和待遇

1）提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調績效工資；博士后年薪30萬起（其中含省補貼15萬、市補貼6萬），各項配套累計平均資助達50萬元/年；

2）提供年終績效組織獎、科研成果轉化獎、年底雙薪、餐費補助、五險一金、定期體檢等福利；

3）單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目。

注：其它福利政策：

a）符合條件的，支持申請深圳市人才計劃認定，享受市資助160萬元補貼；

b）出站留深人員，可享受市資助30萬元生活補貼；

c）科研水平優(yōu)秀者，可評定為碩士生導師；

d）可根據(jù)深圳市相關政策與個人意愿，協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，您的戶籍將落入我院集體戶口；

e）根據(jù)深圳市相關政策以及個人意愿，協(xié)助申請政府住房補貼（3萬/人）或廉租房；

f）按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；

g）博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；

h）根據(jù)院政策規(guī)定，您將享受17元/工作日的餐費補貼；

i）入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假。

注：市級財政補貼隨政策變化而調整

4、應聘材料及聯(lián)系方式：

1）個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；

2）專家推薦信優(yōu)先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：da.wang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

二、助理研究員3-5人

1、崗位職責：

（1）獨立完成導師布置的科研任務；

（2）發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

（3）積極申請各類項目；

（4）完成主任安排的其他任務。

2、任職條件：

1)已獲得博士學位或已取得被授予博士學位的資格；

2)學科專業(yè)背景包括但不限于儀器儀表、電子通信、自動化、計算機、生物醫(yī)學工程、機械等，其他學科背景的視具體個人情況而定。

3)有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4)濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術思維；

5)良好的學術經(jīng)歷與高質量的論文發(fā)表紀錄；

6)良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領導能力；

3、薪酬和待遇

1)具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議；

2)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規(guī)定執(zhí)行；

3)符合條件的申請人可申請省、市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請。

4)年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

5)有挑戰(zhàn)性的課題設置，優(yōu)秀的科研平臺，友善積極的團隊環(huán)境。

4、應聘材料及聯(lián)系方式：

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

 應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+ ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：da.wang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）