根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式

招聘信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.yn.gov.cn)、昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.kmmu.edu.cn)報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅张c昆明醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系。聯(lián)系電話：0871-65922929、0871-67431910在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位的不同要求，分為醫(yī)學(xué)類和綜合類兩類試卷，筆試滿分100分。

待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審結(jié)束后，根據(jù)各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)情況以及疫情防控形勢(shì)，經(jīng)學(xué)校研究，適時(shí)確定考試時(shí)間和工作安排，筆試前3天將在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布筆試有關(guān)事宜。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站相關(guān)通知。筆試成績(jī)將于筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站通知公告欄目公布。

注：符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不受報(bào)名比例限制，免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上另行通知。

（三）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)云南省教育廳和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開(kāi)展面試。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不受面試比例限制。

如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試人選名單和面試安排在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公布。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分。博士人員綜合成績(jī)=面試成績(jī)，其他人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察與體檢的應(yīng)聘人員。

（五）考察

學(xué)校各用人單位組織考察工作，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)�？疾觳缓细裾撸�不予聘用。

（六）體檢

學(xué)校各用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，提交材料（具體時(shí)間另行在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布）由學(xué)校報(bào)云南省教育廳審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。提交材料包括:應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件等；在職人員須同時(shí)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。博士研究生崗位相關(guān)材料提交時(shí)間可延長(zhǎng)至2022年12月31日號(hào)）第五層次兌現(xiàn)一次性住房補(bǔ)貼；新聘用到附屬醫(yī)院工作并具有博士學(xué)位的人員享受附屬醫(yī)院相關(guān)待遇。

3.學(xué)校積極支持新聘用博士學(xué)位人員申報(bào)各類科研項(xiàng)目及人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

昆明醫(yī)科大學(xué)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1（人事處）

（二）監(jiān)督電話：0871-65922981（紀(jì)檢處）

附件：昆明醫(yī)科大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

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