我們要用感情留人，聚焦省外和國外的吉林籍人才，引導他們回到吉林、回到家鄉(xiāng)來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。吉林省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處副處長于淼7日在長春解讀該省新近制定實施的《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(以下簡稱《意見》)時表示。
于淼認為，目前，不少身居省外和國外的吉林籍人才都取得了一些成就，而當前，新一輪東北老工業(yè)基地振興正處于關鍵階段，為加快推動吉林振興發(fā)展，需要這些人才力量。
對此，在新近制定實施的《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》中，吉林省創(chuàng)新提出實施“吉人回鄉(xiāng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃。
于淼介紹，根據計劃吉林省將在省人力資源和社會保障廳設立“吉人回鄉(xiāng)”人才聯絡服務辦公室，通過舉辦各類人才峰會、智庫論壇、項目洽談會、人才招聘會、中國海外人才交流會和北美中國留學生人才交流會等活動，聚集吉林籍人才或曾在吉林學習、工作、生活過的各類人才回吉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時在京津、珠三角、長三角等發(fā)達地區(qū)也將設立“吉人回鄉(xiāng)”人才聯絡服務站，搭建吉人回鄉(xiāng)對接服務平臺。
而提到如何更好的留住人才，于淼表示，現在人才引進的大趨勢，不再是安家補貼、現金補貼這些拼誠意、拼力度的引才方式，而應該是一個事業(yè)留人、事業(yè)引才的趨勢。“人才最根本的得有土壤，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個平臺”。
“我們在制定這項政策當中也重點在事業(yè)留人方面下了功夫。”于淼說。吉林省將鼓勵支持科研機構創(chuàng)辦科技企業(yè)，下放科研經費支配權，將科研項目經費預算和使用調劑權下放到承辦單位，同時還將延長項目承擔單位科研項目結余資金的返還年限，結余資金可在兩年內用于其他的科技活動。
于淼表示，接下來，政府部門將參照《意見》盡快制定下發(fā)相應的配套工作細則文件，并監(jiān)督落實。
于淼認為，目前，不少身居省外和國外的吉林籍人才都取得了一些成就，而當前，新一輪東北老工業(yè)基地振興正處于關鍵階段，為加快推動吉林振興發(fā)展，需要這些人才力量。
對此，在新近制定實施的《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》中，吉林省創(chuàng)新提出實施“吉人回鄉(xiāng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃。
于淼介紹，根據計劃吉林省將在省人力資源和社會保障廳設立“吉人回鄉(xiāng)”人才聯絡服務辦公室，通過舉辦各類人才峰會、智庫論壇、項目洽談會、人才招聘會、中國海外人才交流會和北美中國留學生人才交流會等活動，聚集吉林籍人才或曾在吉林學習、工作、生活過的各類人才回吉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時在京津、珠三角、長三角等發(fā)達地區(qū)也將設立“吉人回鄉(xiāng)”人才聯絡服務站，搭建吉人回鄉(xiāng)對接服務平臺。
而提到如何更好的留住人才，于淼表示，現在人才引進的大趨勢，不再是安家補貼、現金補貼這些拼誠意、拼力度的引才方式，而應該是一個事業(yè)留人、事業(yè)引才的趨勢。“人才最根本的得有土壤，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個平臺”。
“我們在制定這項政策當中也重點在事業(yè)留人方面下了功夫。”于淼說。吉林省將鼓勵支持科研機構創(chuàng)辦科技企業(yè)，下放科研經費支配權，將科研項目經費預算和使用調劑權下放到承辦單位，同時還將延長項目承擔單位科研項目結余資金的返還年限，結余資金可在兩年內用于其他的科技活動。
于淼表示，接下來，政府部門將參照《意見》盡快制定下發(fā)相應的配套工作細則文件，并監(jiān)督落實。
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