在逆全球化背景下,本市對于海外留學(xué)人才的吸引力逐漸增大。市人社局人才服務(wù)中心在大調(diào)研中,主動了解海外留學(xué)人才回國擇業(yè)需求,秉持人才公共服務(wù)“店小二”精神,積極開展面向海外留學(xué)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前海外學(xué)子回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿強(qiáng)烈,上海由于擁有獨(dú)特的海派文化底蘊(yùn)和優(yōu)越的軟硬件環(huán)境,已成為海外學(xué)子就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選地。但同時,企業(yè)招聘信息獲取不及時、缺少創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)、缺乏對上海市情了解等,也讓海外留學(xué)人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)略感“迷茫”。
市人社局人才服務(wù)中心圍繞海外留學(xué)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)問題,從三個方面入手,積極打造海外留學(xué)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺:一是搭建一個平臺,促進(jìn)海歸就業(yè)。主動聯(lián)合上海市歸國華僑聯(lián)合會海歸高校校友會聯(lián)盟等,為海外留學(xué)人才量身定制“星耀魔都,滬上起航”海內(nèi)外高端人才招聘會。組織海內(nèi)外知名企業(yè)64家,包括世界500強(qiáng)企業(yè)、央企及知名上市公司,提供優(yōu)質(zhì)崗位400多個。招聘會當(dāng)天入場人數(shù)達(dá)3600余人,共收到簡歷7889份,368人被直接現(xiàn)場錄用。二是推送一組信息,提供精準(zhǔn)服務(wù)。及時將相關(guān)單位招聘信息推送到排名全球前200的37所海外高校,使海外留學(xué)人才能及時把握就業(yè)機(jī)會,避免信息不對稱而錯失面試良機(jī)。招聘當(dāng)天,現(xiàn)場開設(shè)政策咨詢服務(wù),為海外留學(xué)人才提供人事人才、出入境服務(wù)、僑務(wù)等方面的政策咨詢。三是分享一批經(jīng)驗(yàn),高手引路創(chuàng)業(yè)。邀請知名人力資源專家、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、創(chuàng)業(yè)企業(yè)家圍繞擇業(yè)創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容開展了3場主題分享會,分享的主題有“金融企業(yè)現(xiàn)狀如何,作為職場新鳥的我們?nèi)绾芜x擇”,“新人如何擇業(yè)”等等,吸引了1000多名海外留學(xué)人才參與互動,共同就職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展等進(jìn)行溝通交流。
下一步,市人社局人才服務(wù)中心將進(jìn)一步打造海外留學(xué)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌,探索建立常態(tài)長效工作機(jī)制,發(fā)揮人才公共服務(wù)優(yōu)勢,吸引更多的海外留學(xué)人才來滬就業(yè)創(chuàng)業(yè),為上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。
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