廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制工科類普通高等職業(yè)院校，是國(guó)家“雙高”計(jì)劃建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、廣東省一流高職院校建設(shè)單位、廣東省示范性高職院�！，F(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

6.社會(huì)人員年齡40周歲及以下（以報(bào)名截止日為時(shí)間截點(diǎn)），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.應(yīng)聘輔導(dǎo)員、思政課教師崗位要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)聘輔導(dǎo)員要求在校期間應(yīng)擔(dān)任過(guò)以下主要學(xué)生干部之一：

（1）曾擔(dān)任學(xué)�；蚨�級(jí)教學(xué)科研單位團(tuán)委（或未設(shè)立團(tuán)委的二級(jí)教學(xué)科研單位團(tuán)總支）副部長(zhǎng)以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明，院系證明需蓋學(xué)院公章）。

（2）曾擔(dān)任學(xué)校或二級(jí)教學(xué)科研單位學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)副部長(zhǎng)以上職務(wù)（含校社聯(lián)主席團(tuán)成員）（須由學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生工作部（處）或院系出具證明，院系證明需蓋學(xué)院公章）。

（3）曾擔(dān)任學(xué)生兼職班主任或兼職輔導(dǎo)員（如擔(dān)任職務(wù)表述與“學(xué)生兼職班主任”或“兼職輔導(dǎo)員”表述不完全一致，但工作性質(zhì)一致的亦可）。須由學(xué)校學(xué)工部門出具證明，加蓋校級(jí)部門公章）。

（4）曾擔(dān)任學(xué)生黨支部書記、副書記（須院系黨委出具證明）。

9.具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見(jiàn)《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、廣東省、學(xué)院政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日上午8:00至2022年6月5日下午17:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。登陸廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)上傳提交的材料如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無(wú)需上傳）

2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）

3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）

5.崗位要求的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等資料（PDF格式）

6.崗位要求的工作經(jīng)歷證明（包含工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同）、參與項(xiàng)目的業(yè)績(jī)材料和體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平的證明材料等資料（PDF格式）

7.組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明（PDF格式）

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://www.gdmec.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。

4.普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證，報(bào)考時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）文件要求。

（四）報(bào)名資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，通過(guò)初審人員名單將在廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，通過(guò)初審者須于筆試考試前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

按筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，學(xué)院將對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因資格復(fù)審結(jié)果導(dǎo)致面試人選空缺的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)上傳提交的所有材料原件及復(fù)印件一份。

五、考試

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)公告），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格�？荚嚪譃楣P試和綜合面試兩個(gè)階段，具體安排如下：

1.筆試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)公告，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)，不指定參考書目。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合面試階段人選，不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入綜合面試人選。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。

2.綜合面試（進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公告，進(jìn)入面試人員名單和具體面試安排詳見(jiàn)廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公告）。報(bào)考同一崗位的考生由同一組評(píng)委、在同一時(shí)段內(nèi)進(jìn)行綜合面試，具體安排如下：

（1）RG01、RG02、RG03、RG04崗位

綜合面試包括試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、課堂組織能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間各不超過(guò)10分鐘、實(shí)操不超過(guò)120分鐘，其中實(shí)操環(huán)節(jié)所有考生均在試室同時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)考核實(shí)踐動(dòng)手能力和專業(yè)技術(shù)水平。綜合面試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人；綜合面試成績(jī)采用百分制，試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操分別占綜合面試成績(jī)的30%、40%、30%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操各環(huán)節(jié)結(jié)束后分別當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

（2）MY01崗位

綜合面試包括試講、結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、課堂組織能力，試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間各不超過(guò)10分鐘。綜合面試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人；綜合面試成績(jī)采用百分制，試講和結(jié)構(gòu)化面試各占綜合面試成績(jī)50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。試講、結(jié)構(gòu)化面試各環(huán)節(jié)結(jié)束后分別當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

（3）XS01、XS02、XS03、XS04崗位

綜合面試分兩輪，第一輪面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。第二輪面試為主題演講，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)急能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。綜合面試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績(jī)采用百分制，兩輪面試各占綜合面試成績(jī)的50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。兩輪面試結(jié)束后分別當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋綜合面試成績(jī)×60％。

考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低順序確定名次；如結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則另行組織綜合面試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需持本人小一寸證件照片1張和身份證原件到學(xué)院人力資源部領(lǐng)取體檢表，體檢表經(jīng)人力資源部蓋章后有效。體檢醫(yī)院由學(xué)院統(tǒng)一安排，體檢結(jié)果由學(xué)院人力資源部統(tǒng)一取回。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在2022年9月1日前未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照最新的疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力，學(xué)院必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)公告將在廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（三）因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)院可在同崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：020-61362198、020-61362298 

監(jiān)督投訴電話：020-61362231

附件： 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表（附后）

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年5月13日

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表

說(shuō)明：專業(yè)代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）