去年以來，寧夏加強生態(tài)環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊伍建設(shè)，促進生態(tài)環(huán)保行業(yè)發(fā)展，為生態(tài)立區(qū)戰(zhàn)略提供人才支撐。
加大生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才引進力度。將生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才納入自治區(qū)急需緊缺高層次人才引進工程，著力提高生態(tài)環(huán)保專業(yè)人才隊伍分布比例。組織128家企事業(yè)單位到西安、長春等地延攬人才，拿出土地規(guī)劃管理、灌溉環(huán)境工程、森林保護等多個環(huán)保專業(yè)崗位，吸引生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才到寧夏創(chuàng)業(yè)就業(yè)。認真實施自治區(qū)“海外華僑華人專家引進計劃”，開展“引進國外高端生態(tài)紡織技術(shù)人才體系建設(shè)”等領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)項目11項，引進生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才20余人次。依托自治區(qū)“海外引才百人計劃”“國內(nèi)引才312計劃”，引進了種苗生物工程國家重點實驗室首席專家李昌曉等一批從事生態(tài)環(huán)境、植物保護、新能源研究、氣候變化與生態(tài)響應(yīng)等生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域高層次人才，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量升級。
強化生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)。依托國家和自治區(qū)各類人才工程，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保方面的高層次人才，寧夏農(nóng)林科學院植物保護研究所研究員李鋒等一批從事生態(tài)環(huán)保相關(guān)工作的優(yōu)秀人才入選國家百千萬人才工程、自治區(qū)“塞上英才”、院士后備人才、青年拔尖人才等，為促進資源高效利用、污染治理、環(huán)境修復等專業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，支持有關(guān)部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會舉辦節(jié)能減排創(chuàng)新方法、再生資源、濕地保護、有害生物防治等領(lǐng)域的高級研修班、急需緊缺人才和崗位骨干人才培訓班22期，培訓人員2000余人，分別給予5萬元、8萬元、10萬元經(jīng)費資助，提高生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才隊伍的專業(yè)能力。全面推行訂單式、定崗式、定向式培訓，全區(qū)培養(yǎng)污水處理工、污水化驗監(jiān)測工、綠化工等生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域技能人員3239人，組織開展2017年“塞上技能大師”“自治區(qū)技術(shù)能手”選拔工作，激發(fā)高技能人才在本職工作中發(fā)揮工匠精神，支持生態(tài)環(huán)保企業(yè)與高校、科研機構(gòu)共建人才培養(yǎng)載體。
支持生態(tài)環(huán)�？萍紕�(chuàng)新企業(yè)人才項目。推薦自治區(qū)生態(tài)環(huán)保企事業(yè)單位申報國家西部和東北地區(qū)高層次人才援助項目，推薦上報的新材料項目獲得人社部7.9萬元經(jīng)費支持，邀請中科院新材料領(lǐng)域高層次人才到寧夏，幫助解決工業(yè)廢氣、廢水、廢渣污染處理等問題。落實自治區(qū)支持企業(yè)引進和培養(yǎng)人才方面優(yōu)惠政策，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)企業(yè)引進的高層次人才，符合條件的給予生活補助、科研啟動資金、薪金補貼、突出貢獻獎勵等，對寧夏中青農(nóng)業(yè)科技公司等22家科技創(chuàng)新型企業(yè)給予553.45萬元獎勵，激發(fā)企業(yè)引進和培養(yǎng)人才的積極性、主動性。
加大生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才引進力度。將生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才納入自治區(qū)急需緊缺高層次人才引進工程，著力提高生態(tài)環(huán)保專業(yè)人才隊伍分布比例。組織128家企事業(yè)單位到西安、長春等地延攬人才，拿出土地規(guī)劃管理、灌溉環(huán)境工程、森林保護等多個環(huán)保專業(yè)崗位，吸引生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才到寧夏創(chuàng)業(yè)就業(yè)。認真實施自治區(qū)“海外華僑華人專家引進計劃”，開展“引進國外高端生態(tài)紡織技術(shù)人才體系建設(shè)”等領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)項目11項，引進生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才20余人次。依托自治區(qū)“海外引才百人計劃”“國內(nèi)引才312計劃”，引進了種苗生物工程國家重點實驗室首席專家李昌曉等一批從事生態(tài)環(huán)境、植物保護、新能源研究、氣候變化與生態(tài)響應(yīng)等生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域高層次人才，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量升級。
強化生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)。依托國家和自治區(qū)各類人才工程，培養(yǎng)生態(tài)環(huán)保方面的高層次人才，寧夏農(nóng)林科學院植物保護研究所研究員李鋒等一批從事生態(tài)環(huán)保相關(guān)工作的優(yōu)秀人才入選國家百千萬人才工程、自治區(qū)“塞上英才”、院士后備人才、青年拔尖人才等，為促進資源高效利用、污染治理、環(huán)境修復等專業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，支持有關(guān)部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會舉辦節(jié)能減排創(chuàng)新方法、再生資源、濕地保護、有害生物防治等領(lǐng)域的高級研修班、急需緊缺人才和崗位骨干人才培訓班22期，培訓人員2000余人，分別給予5萬元、8萬元、10萬元經(jīng)費資助，提高生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域人才隊伍的專業(yè)能力。全面推行訂單式、定崗式、定向式培訓，全區(qū)培養(yǎng)污水處理工、污水化驗監(jiān)測工、綠化工等生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域技能人員3239人，組織開展2017年“塞上技能大師”“自治區(qū)技術(shù)能手”選拔工作，激發(fā)高技能人才在本職工作中發(fā)揮工匠精神，支持生態(tài)環(huán)保企業(yè)與高校、科研機構(gòu)共建人才培養(yǎng)載體。
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